PERAN KEPEMIMPINAN DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI PEGAWAI DI KANTOR DESA BUNGI KECAMATAN WOLOWA KABUPATEN BUTON

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk   mengetahui Peranan Kepemimpinan Dalam Meningkatkan Motivasi Pegawai di Kantor Desa Bungi Kecamatan Wolowa Kabupaten Buton. Penelitian menggunakan metode penelitian kualitatif.   Dengan pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara dengan Narasunber Kepala Desa, Sekretaris Desa, Kepala Dusun, Ketua  RT  serta  analisis  data  yang dinggunakan adalah Reduksi data, Penyajian data, Penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjuhkan bahwa Peran kepemimpinan Kepala Desa Bungi Kecamatan Wolowa telah secara signifikan meningkatkan motivasi pegawai desa melalui berbagai pendekatan. Sebagai motivator, kepala desa memberikan dorongan dan dukungan langsung, memperkuat semangat kerja pegawai melalui apresiasi dan teladan pribadi. Sebagai fasilitator, beliau mempermudah koordinasi dan penyelesaian masalah dengan menyediakan sarana dan fasilitas yang mendukung serta memperlancar komunikasi antara perangkat desa dan masyarakat. Dalam peran sebagai mobilisator, kepala desa efektif dalam menggerakkan partisipasi masyarakat dan mengorganisir kegiatan komunitas. Selain itu, kepemimpinan beliau juga memenuhi kebutuhan fisik, rasa aman, sosial, penghargaan, dan dorongan mencapai tujuan aparat desa, yang secara keseluruhan menciptakan lingkungan kerja yang mendukung dan meningkatkan motivasi kerja pegawai desa.